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今年是高校擴(kuò)招后應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)劇增的一年，園林與藝術(shù)學(xué)院本、專(zhuān)科畢業(yè)生人數(shù)也是歷年中最多的，加上非典因素的影響，要完成學(xué)校下達(dá)的就業(yè)指標(biāo)，任務(wù)確實(shí)比較艱巨。但我們沒(méi)有退路可走，只能勇往直前，硬是憑著不達(dá)目標(biāo)、誓不懈怠的精神，攻克一個(gè)個(gè)“難點(diǎn)”，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，于6月23日，本科生就業(yè)率率先達(dá)到了100%，專(zhuān)科生86.18%，位居學(xué)校榜首，創(chuàng)我院本、專(zhuān)科生近年就業(yè)率新高。 “不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹”，可謂一份辛勞，一份收獲，總的來(lái)說(shuō)主要有以下幾點(diǎn)：一是學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識(shí)到位，精力投入，親自?huà)鞄?，承?dān)具體的任務(wù)。二是分工明確，齊抓共管。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科負(fù)責(zé)人、畢業(yè)班班主任、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師及其他任課老師，群策群力，心往一處想，勁往一處使，為畢業(yè)生就業(yè)工作都傾注了極大的精力，付出了辛勤的勞動(dòng)。三是就業(yè)工作思路明確，方法對(duì)頭。主要采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去”和多方聯(lián)系用人單位，及時(shí)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。本學(xué)期，主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位到學(xué)院舉辦小型招聘會(huì)近20來(lái)場(chǎng)，送出去面試約10來(lái)次，想為同學(xué)所想，急為同學(xué)所急，切實(shí)為同學(xué)做好就業(yè)服務(wù)工作。四是對(duì)于不想找工作單位或簽協(xié)議的同學(xué)，不厭其煩，不辭辛勞，做耐心細(xì)致的思想心理工作。做到以理服人、以情感人。 通過(guò)本學(xué)期的就業(yè)工作，師生之間的心理距離反而拉近了，彼此之間的感情加深了。畢業(yè)生離校時(shí)，無(wú)一不體現(xiàn)依依不舍的情感。 （園林與藝術(shù)學(xué)院）